今年物价大幅度上涨，员工对工资上调的渴望更加强烈，那么上市公司的员工过得怎么样呢？是不是工资水平也随着物价水平的上涨上到了一个新的台阶呢？事实并非如此，根据上市公司2008年上半年工资水平与2007年上半年工资水平进行比较，记者发现已公布2008年半年报的上市公司中，有16.15%的公司工资不仅没有上涨，反而同比大幅度下降。降幅最大的豫能控股员工工资相比去年大减9成多。
181家公司职工降薪
截至8月24日，已有1120家公司公布了半年报。据统计，其中有181家公司现金流量表中的支付给职工及为职工支付的现金出现负增长。占已公布年报公司的16.15%，可见这些公司员工上半年工资不仅没有得到增长，而且大幅下降。
2008年CPI一直在高位运行，公司利润因原料成本的大幅上升而大打折扣，而一些上市公司为降低成本，不惜压缩人工成本，特别是上榜的11家公司，工资下降幅度都超过60%，即这些公司的员工今年拿到的工资不仅没有因物价上涨而提升，反而相比去年同期减少了6成多。但在这样的时期，公司靠压缩员工这点人工成本就能提高企业效益，让企业业绩转好吗？
最惨员工月工资200元
豫能控股、ST中冠A员工工资相比2007年都大幅减少了9成多，而公司大量压缩人工成本，却没有带来利润的大幅增长。豫能控股2008年上半年实现净利润-13888.72万元，比去年同期减少323.74%；ST中冠A上半年实现净利润-429.62万元，比去年同期减少87.27%。
北巴传媒、太极实业2008年上半年工资也大减70%多，同时公司的净利润相比2007年同期也是大降25.88%和31.48%。东方银星、ST博信工资下降幅度也达到了60%多，但净利润同样分别同比下降42.07%和98.21%。这些上市公司在如此挤压员工工资的情况下还是没有取得好的业绩，如果不扣减员工的薪资，公司的业绩真不知有多难看，但由此也可以看出，光靠压缩人工成本是无法从根本上解决公司经营业绩的问题。
最让人吃惊的是，根据豫能控股2007年年报披露的员工人数1159人平均的话，员工半年平均工资只有1216元，再平均到一个月才200多。200是个什么数字呢？煤气贵时涨到120元一瓶、食用油5升大小的也要上百元。而按公司2007年上半年中报披露的支付给职工以及为职工支付的现金以及1159位员工人数计算，2007年公司员工上半年平均工资还有22192.06元，平均到一个月也有3698元，为何才过一年，工资变化如此之大呢？
上市公司员工降薪排行榜公司
| 公司 |
08年上半年工资
（万元）
|
07年上半年工资
（万元）
|
工资同比变动率
|
净利润同比 变动率
|
| 豫能控股 | 140.95
| 2572.06
| -94.52%
| -323.74% |
ST中冠A
| 224.53 | 2462.60 | -90.88% | -87.27% |
| 宜华地产 | 165.87 | 791.40
| -79.00%
| 261.07% |
| 北巴传媒 | 7373.40 | 33627.23
| -78.00%
| -25.88% |
| S*ST长岭 | 370.31
| 1612.52 | -77.00% | 83.69% |
| ST石岘 | 405.71
| 1646.12 | -75.00% | 100.27%
|
| ST赛格 | 1950.91 | 7061.43
| -72.00% | 130.85% |
| 太极实业 | 1091.96 | 3830.72 | -71.00% | -31.48% |
| 东方银星 | 84.16
| 259.15 | -68.00% | -42.07%
|
| 波导股份 | 4322.46 | 12704.75
| -66.00%
| 90.69%
|
| ST博信 | 292.71
| 814.90 | -64.00% | -98.21% |
(数据来自上市公司中报，截至8月24日，扣除了已退市的上市公司。表中的工资数取自现金流量表中的支付给职工以及为职工支付的现金表示)
